會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《信訪工作管理辦法》《改革穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施辦法》，對(duì)信訪受理、信訪辦理、重點(diǎn)信訪案件包案、信訪秩序、獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究以及企業(yè)改革穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍與內(nèi)容、責(zé)任主體、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序及決策，評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容進(jìn)行了宣貫。會(huì)上，對(duì)公司《處置群體性事件工作預(yù)案》作了安排部署，對(duì)“雙節(jié)”期間值班值守工作作了再強(qiáng)調(diào)再部署。

 

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)管理制度及公司的工作預(yù)案，進(jìn)一步提高信訪穩(wěn)定工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化，維護(hù)公司信訪工作秩序。

 

　　會(huì)議要求，各部門（單位）及廣大員工要樹立維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做到早警覺、早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理。要認(rèn)真梳理各方面可能存在的苗頭性、傾向性問題，結(jié)合工作實(shí)際，制定符合本部門（單位）的信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度流程，切實(shí)繃緊穩(wěn)定信訪工作這根弦，兜好這個(gè)底。

 

　　機(jī)關(guān)各部門、工程部、直屬項(xiàng)目部、孵化基地項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，西安含周邊地區(qū)項(xiàng)目部經(jīng)理參加了現(xiàn)場會(huì)議。部分項(xiàng)目部經(jīng)理以視頻會(huì)議形式參會(huì)。